{"id":562,"date":"2025-08-24T22:58:14","date_gmt":"2025-08-24T20:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/hdcdrc.org\/?page_id=562"},"modified":"2025-08-25T03:20:28","modified_gmt":"2025-08-25T01:20:28","slug":"a-propos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hdcdrc.org\/index.php\/a-propos\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos"},"content":{"rendered":"\n
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Sommes-nous ?<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Historique l\u2019organisation<\/h2>\n\n\n\n

H\u00e9ritier du D\u00e9veloppement au Congo, (HDC en sigle) est une organisation \u00e0 but non lucratif qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2005 pour soulager les souffrances et la maltraitance des personnes vuln\u00e9rables et marginalis\u00e9es particuli\u00e8rement les femmes, les enfants, les peuples autochtones et les personnes vivants dans les milieux ruraux. L\u2019organisation a vu jour suite aux diff\u00e9rents d\u00e9fis dont faits faces la Province de l\u2019Ituri<\/p>\n\n\n\n

Ces d\u00e9fis sont notamment\u00a0:<\/p>\n\n\n\n

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  • Les d\u00e9fis s\u00e9curitaires d\u00fb aux exactions des plusieurs groupes arm\u00e9s pr\u00e9sents dans la r\u00e9gion causant plusieurs cons\u00e9quences dont le d\u00e9placement des populations, les pertes des biens, les pertes en vies humaines.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    • D\u00e9fis li\u00e9s aux conflits dans la Province de l\u2019Ituri\u00a0;<\/li>\n\n\n\n
    • D\u00e9fis li\u00e9s aux catastrophes naturelles qui fragilisent les tissus socio\u00e9conomiques des personnes vuln\u00e9rables\u00a0;<\/li>\n\n\n\n
    • D\u00e9fis li\u00e9s aux changements climatiques (perturbation de saison culturale, inondation, s\u00e9cheresse prolong\u00e9, vent violent, etc.).\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Ce pour r\u00e9pondre que \u00e0 ces d\u00e9fis que HDC a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Sur le plan juridique<\/em><\/h2>\n\n\n\n
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      • Acte notari\u00e9 N\u00b0 004\/2016 du 04 Novembre 2016,<\/li>\n\n\n\n
      • Attestation d\u2019enregistrement N005\/SERV\/AFF.SOC \/ITURI\/BIA de la division des affaires sociales.<\/li>\n\n\n\n
      • Arr\u00eat\u00e9 provincial N\u00b001\/JAPM \/078\/CAB\/PROGOU\/P. I\/2018 de la 29\/08\/2018 portante autorisation provisoire de fonctionnement d\u2019une association sans but lucratif l\u2019organisation non gouvernementale de d\u00e9veloppement d\u00e9nomm\u00e9e HERITIER DU DEVELOPPEMENT AU CONGO, en sigle HDC.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
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        HDC est reconnue et autoris\u00e9e \u00e0 fonctionner par des textes juridiques l\u00e9gaux et officiels d\u00e9livr\u00e9s par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes de la RD-Congo :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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        • Certificat d\u2019enregistrement Minist\u00e9riel N\u00b0JUST\/SG \/20\/1729\/2016 accus\u00e9e de r\u00e9ception n0<\/sup> F.92\/27.353 Minist\u00e8re de la Justice, Garde de Sceaux et Droits Humains.<\/li>\n\n\n\n
        • La Personnalit\u00e9 Juridique : les d\u00e9marches sont en cours : L\u2019accus\u00e9 de r\u00e9ception n0<\/sup> F.92\/27.353 du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral, 2\u00e8me Direction Charg\u00e9e des Cultes, Associations et, du dossier HDC aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de la Justice et Garde des Sceaux \u00e0 Kinshasa\/Gombe en vue de l\u2019obtention de la Personnalit\u00e9 Juridique.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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          Vision<\/h3>\n\n\n\n

          HDC asbl vise un monde o\u00f9 chaque individu et\/ou communaut\u00e9 am\u00e9liore ses conditions de vie en acc\u00e9dant aux ressources de fa\u00e7on durable et responsable tout en pr\u00e9servant la paix et la cohabitation pacifique.<\/p>\n\n\n\n

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          Mission<\/h3>\n\n\n\n

          Notre mission est de contribuer \u00e0 la gestion durable des ressources naturelles et de favoriser la dynamique sociale, participative et inclusive entre les parties prenantes pour la r\u00e9duction des conflits et la gestion des biens et services environnementaux essentiels \u00e0 la survie, ainsi que dans le maintien de l\u2019\u00e9quilibre contre les changements climatiques.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Objectif<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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          Renforcer l\u2019union entre les femmes de l\u2019Ituri et les impliquer dans la dynamique de la pacification ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Promouvoir l\u2019autonomisation de la femme par l\u2019accompagnement des initiatives communautaires de d\u00e9veloppement ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          \u00c9duquer \u00e0 la citoyennet\u00e9 responsable et \u00e0 la gouvernance participative genre ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          \u00c9duquer \u00e0 la citoyennet\u00e9 responsable et \u00e0 la gouvernance participative genre ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de la femme et \u00e0 la participation genre au sein de la communaut\u00e9 par la formation et l\u2019information ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Vulgariser et d\u00e9fendre les droits de la femme et de l\u2019enfant.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Contribuer \u00e0 la promotion de la sant\u00e9 maternelle et infantile ;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Combattre les violences sexuelles, les violences bas\u00e9es sur le genre et le VIH\/SIDA \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Rayon d\u2019action<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Province de l\u2019Ituri : Territoire d\u2019Aru, Mahagi, Djugu, Irumu et Mambasa<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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          Domaines d\u2019intervention<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n

          L\u2019Asbl H\u00e9ritier du D\u00e9veloppement au Congo intervient dans les domaines suivants :<\/p>\n\n\n\n

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          Environnement et D\u00e9veloppement Durable.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire (Agriculture, Elevage, P\u00eache).<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Relance Economique et Entreprenariat.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Sant\u00e9 et Nutrition.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          WASH.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Protection.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Paix, S\u00e9curit\u00e9 et l\u2019aide humanitaire (Peace).<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Nos valeurs<\/h2>\n\n\n\n

          Les valeurs que pr\u00f4nent HDC asbl sont notamment :<\/p>\n\n\n\n

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          1. Respect des engagements<\/p>\n\n\n\n

          HDC asbl vise l\u2019am\u00e9lioration continuelle de la qualit\u00e9 des services offerts \u00e0 la population et de la port\u00e9e de toutes ses actions, tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe, dans le respect strict des accords contract\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          2. Respect des personnes<\/p>\n\n\n\n

          Les membres de HDC asbl s\u2019engagent \u00e0 agir avec respect, \u00e0 traiter toute personne avec dignit\u00e9, courtoisie et discr\u00e9tion. Le respect consiste \u00e0 faire place aux diff\u00e9rences individuelles ou culturelles, aux besoins particuliers des personnes vuln\u00e9rables ainsi qu\u2019\u00e0 la diversit\u00e9 et la divergence d\u2019opinions. Tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe, les personnes m\u00e9ritent une consid\u00e9ration \u00e9gale et ce, sans \u00e9gard \u00e0 leur rang dans la soci\u00e9t\u00e9 ou leur fonction au sein de HDC asbl. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          3. Transparence dans la gestion<\/p>\n\n\n\n

          La transparence, en tant que mode de communication interne assure un partage d\u2019informations claires et compl\u00e8tes \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation, afin que tous puissent accomplir ad\u00e9quatement leurs fonctions et r\u00e9aliser la mission d\u00e9volue \u00e0 HDC asbl. Agir avec transparence, c\u2019est \u00e9galement s\u2019assurer, \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation, que des informations claires et compl\u00e8tes sont accessibles, au moment opportun et dans le respect des r\u00e8gles de confidentialit\u00e9, sur les activit\u00e9s, les d\u00e9cisions et leurs motifs, les recommandations et les avis, afin d\u2019aider le citoyen \u00e0 appr\u00e9cier une situation et \u00e0 exercer un jugement \u00e9clair\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          4. Respect des personnes<\/p>\n\n\n\n

          Les membres de HDC asbl s\u2019engagent \u00e0 agir avec respect, \u00e0 traiter toute personne avec dignit\u00e9, courtoisie et discr\u00e9tion. Le respect consiste \u00e0 faire place aux diff\u00e9rences individuelles ou culturelles, aux besoins particuliers des personnes vuln\u00e9rables ainsi qu\u2019\u00e0 la diversit\u00e9 et la divergence d\u2019opinions. Tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe, les personnes m\u00e9ritent une consid\u00e9ration \u00e9gale et ce, sans \u00e9gard \u00e0 leur rang dans la soci\u00e9t\u00e9 ou leur fonction au sein de HDC asbl.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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          Gouvernance et structure<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Sur le plan organisationnel, HDC est dot\u00e9e de quatre structures \u00e0 savoir, l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des membres, le Conseil d\u2019Administration, Commission de contr\u00f4le et la Coordination.<\/p>\n\n\n\n

          L\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des membres est l\u2019organe supr\u00eame de l\u2019organisation. Elle d\u00e9termine les grandes orientations de l\u2019Association et ainsi que sa politique g\u00e9n\u00e9rale. Elle se tient une fois par an.<\/p>\n\n\n\n

          Le Conseil d\u2019Administration est l\u2019organe de suivi des d\u00e9cisions de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Le Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration est le repr\u00e9sentant juridique de l\u2019Association. Le conseil se tient une fois par trimestre.<\/p>\n\n\n\n

          La commission de Contr\u00f4le a dans ses attributions le contr\u00f4le de toutes les ressources et les activit\u00e9s de HDC. Le contr\u00f4le est fait deux fois par an. La Coordination quant \u00e0 elle, est l\u2019organe qui g\u00e8re les activit\u00e9s et les projets de l\u2019organisation au quotidien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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